学工系统春季素质拓展活动内容丰富
日前，学生工作系统组织2014年春季素质拓展活动。党委副书记全海、学工系统干部和各学院辅导员90余人前往鹫峰国家森林公园开展团队破冰和定向越野等素质拓展活动。
全海在素质拓展活动开始前进行了动员讲话。他指出，当前学校面临着前所未有的战略机遇期，学校综合改革各项工作全面深化，正在着国际知名、特色鲜明、高水平研究型大学的办学方向加快前进，学工系统在这一进程中承载着重要使命。他希望大家继承优良的工作传统，学习贯彻刘延东副总理考察我校时作出的重要指示，始终围绕学校的中心工作和改革任务，为学校人才培养、社会服务、文化传承创新等作出新的贡献，成为学校更加信赖，更加敢打硬仗、善打硬仗的工作队伍。
在前往鹫峰的路上，心理咨询中心的老师带领学工干部开展了分组和破冰活动，通过心理小游戏加深了了解和互信。到达鹫峰山脚后，全体参赛队员集体完成了“热身操”，并在团队游戏“穿越A4”的竞赛中拉开了定向越野的序幕。本次素质拓展活动的核心内容是定向越野，13个临时组建的学工小组严格按照任务点指示，齐心协力、奋勇争先，顺利完成了采集样本植物、寻找隐藏的印章、折返取任务卡、对错猜词等任务项目。最终，第8组的6名队员将一等奖收入囊中，全体参赛人员也都顺利登顶。
素质拓展活动得到了学工干部和辅导员的欢迎和肯定。材料学院辅导员表示，辅导员平时工作压力较大、任务繁重，通过破冰和素质拓展，可以接触自然、放松身心，同时也能借此机会与其他学院的辅导员老师交流感情、升华友谊。理学院辅导员认为，打破原本工作界限的活动分组，有利于不同工作思维的碰撞。特别是爬山过程中，小组成员间的相互鼓励和帮助，给自己留下了美好的回忆。
据悉，本次学工系统素质拓展活动由学生处主办，保研辅导员2013班承办。学校每年都会组织学工系统新年联欢会、登山踏青、素质拓展、交流考察等活动，帮助学工干部有效调适心理、缓解工作压力，深化各部门间的交流和了解，强化团队意识和大局意识。今后，学校还将进一步加强工作举措，增强队伍的凝聚力和战斗力，多角度、多平台的促进学工系统队伍建设。
（学生处 马驰知 郭梦娇）
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