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北京林业大学2013-2014学年深度辅导工作安排

发表日期:2013-12-02 浏览次数:

我校自20094月起按照北京市的要求启动了辅导员深度辅导工作,四年来,各学院按照学校的要求,分别制定了深度辅导计划,对深度辅导的参与人员、工作进度,工作要求进行了详细的规划,创造性的开展工作,实现了我校深度辅导工作覆盖率100%的工作目标,确保了每名学生每学年都至少得到一次有针对性的深度辅导,为我校学生的健康成长成才提供了良好的服务和有力的支持。今年,学校将继续深入开展深度辅导工作,推动大学生思想政治教育精致化发展。

一、工作目标


在大学生思想政治教育工作的广度、深度、精度方面取得新进展,以辅导员工作为抓手,形成学生全面覆盖、重点精细处理的工作网络,确保每名学生都能得到至少一次有针对性的深度辅导,为学生健康成长成才提供良好服务。

二、工作对象

    全校所有本科生和研究生

三、进度安排

1.20139-201312月:本科生、研究生一年级学生深度辅导覆盖率实现100%,每名研究生新生和本科生新生都得到一次有针对性的深度辅导,帮助他们适应大学生活,顺利完成角色转变。

2.20139-20141月:各学院所有学生深度辅导覆盖率不得低于40%,有效完成学年上学期深度辅导覆盖目标。

3.20141-20147月:各学院深度辅导工作实现100%的覆盖目标,为每名学生的健康成长提供指导和支持。

四、工作督查

    今年的深度辅导要求学校和各学院都要组织不同形式的督查,保证深度辅导工作的稳步推进。督查主要通过三种形式进行:

1.学院自查:各学院对照北京市和学校的相关要求,每月对本学院辅导员深度辅导工作的落实情况进行自查,学期末提交学期自查报告。学年末将深度辅导工作取得的进展、成效和经验,对照“每名学生每年都能得到至少一次有针对性的深度辅导”的目标,主动寻找差距并及时整改,提交自查报告和整改方案。

2.学校督查:由主管校领导牵头,学生处、研工部、招生就业处、校团委等相关部门组成联合督查组,于学期末和学年末对各学院的深度辅导工作进行督查。通过检查《北京林业大学辅导员深度辅导工作手册》(统一配发),召开辅导员座谈会和学生座谈会,检查通报学生深度辅导工作落实情况。

3.不定期督查:结合重点时期、核心工作,针对各学院发生的各种意外突发事件等,组织专家和工作人员深入学院,检查学生深度辅导工作落实情况,帮助学院研究、查找工作中的问题与漏洞。

五、工作要求

1.制定计划。各学院要制订详细的、可操作性强的深度辅导计划,并将计划于1011日前报至学生处。

2.认真落实。各学院要高度重视本项工作,按照《安排》的要求,认真做好本科生和研究生的深度辅导工作,确保每名学生都能得到至少一次有针对性的深度辅导。

3. 整合力量。各学院要以辅导员为骨干,统筹班主任、党政管理干部、研究生导师、离退休教师等各方面力量,在经过专业培训的基础上开展工作,确保工作目标的实现。

4.建立档案。重视深度辅导工作的整理和总结,及时将发现的问题和需关注的学生情况进行汇总,建立重点关注学生分类档案。建立档案后,辅导员要对重点学生予以重点关注,跟踪管理,根据学生的思想动态和行为表现随时安排跟进辅导,遇到棘手的问题向相关专家寻求支持,真正将深度辅导工作落到实处、做出效果。

 

联系人:马驰知   电话:62336194

                       

 

 

                     

                            北京林业大学

   2013918

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